Hemvändarna etablerade varsitt kontor
SIDA VID SIDA: Sara Strid och Erik Sundin är sambos, hemvändare och bygger upp varsitt kontor med medarbetare i Sundsvall.
Samboparet Erik Sundin och Sara Strid valde att bli hemvändare, kom tillbaka till Sundsvall och styr nu skutan i varsitt företag som i båda fallen rekryterar, växer och ser positivt på läget i regionen.
– Att etablera ett företag är givetvis en utmaning men att få möjligheten att göra det i samband med en flytt tillbaka blev också en inspirationskälla med en extra dimension, säger Erik.
Kort efter gymnasiet lämnade Erik Sundin och Sara Strid Sundsvall och siktade mot nya äventyr söderut i landet. För Sara lockade studier och för Erik var det bandy på elitnivå som gällde. De kände inte varandra på den tiden, och var ännu mindre ett par.
Åren gick. Erik spelade bandy i bland annat Falun och Uppsala, och Sara studerade i Leksand och Örebro innan hon började sedan arbeta i Stockholm. Båda hann med något år hemma i Sundsvall emellanåt också. För fem år sedan träffades de och flyttade ihop i Stockholm där båda hade jobb, Erik inom rekryteringsbranschen och Sara inom finanssektorn.
– Vi hade lite koll på varandra, och visst var det kul att båda var från Sundsvall. Det förde oss nog samman lite extra, säger Erik.
Hemstaden lockade
När dottern Maja hade kommit till världen började tankarna på ett liv i Sundsvall gro. Lite hemlängtan fanns och en dröm om ett enklare liv med kortare restider till jobben och en stillsammare uppväxt för Maja, med närhet till mor- och farföräldrar var lockande.
När de var på plats i Sundsvall föll det sig så, lite slumpmässigt, att båda blev ansvariga för att starta upp varsitt kontor i stan. Sara etablerade ekonomiföretaget Greenstep i företagshuset Metropol och Erik satte fart på digitala byrån Spajder med kontor hos Inredningshuset.
– Det är jättespännande på alla sätt. Det är ju ett nytt kapitel för oss, att flytta hem till Sundsvall igen. Det har känts bekant och tryggt på ett sätt, men också nytt. Att starta upp företag här känns också som en ytterligare nivå på vår resa att flytta hem. Det är mycket som händer samtidigt i våra liv, men jag vill kunna medverka till att Sundsvall och regionen växer och jag hoppas det här kanske kan bli mitt sätt att bidra, säger Sara.
Hemma vid köksbordet har de kunnat resonera om hur det gått för dem i respektive uppstart av kontor.
– Vi delar ju mycket av upplevelserna vi går igenom, hur det är att vara lite ny i stan, att skapa oss en ny vardag och samtidigt då försöka etablera nya företag och även nya varumärken här. Vi vill ju båda lära känna näringslivet, företagen här och samtidigt förstå vad vi behöver göra för att bli en stark aktör lokalt, säger Sara.
Är bara i startgroparna
Spajder har sitt huvudkontor i Västerås. Efter drygt ett års verksamhet i Sundsvall har Erik rekryterat två medarbetare till sitt team. Greenstep, ett bolag med 750 medarbetare i Norden, har i dagsläget utöver Sara en medarbetare på det nystartade Sundsvallskontoret.
GÖR AFFÄRER: Erik Sundin med medarbetaren Jonathan Carlsson på Spajders kontor.
– Spajder har hela tiden haft en tydlig bild och plan, både för Sundsvall och för bolagets tillväxt i stort. Vi har haft ett lyckat första år här och ser att det andra året ska bli minst lika positivt till att börja med. Vi är än så länge egentligen bara i startgroparna, säger Erik.
– Jag tycker första tiden har börjat bra, så det arbetet fortsätter framåt så att vi kan bli fler och kunna arbeta med ännu flera lokala företag där vi får vara med på deras tillväxtresa. Det är mitt fokus och det ser jag fram emot, säger Sara.
Vi ställer frågan till paret, vilka utmaningar de ser för företagen i Sundsvallsregionen.
– Spontant är ju kompetensbristen inom många yrken en utmaning för företag i hela landet, inte bara i Sundsvall. En viktig fråga för Sundsvalls tillväxt är ju så klart både att i större grad lyckas behålla attraktiv kompetens i stan, men även att attrahera ny kompetens”till att flytta hit. Oavsett om det handlar om hemvändare eller inte, säger Erik.
– Utmaningen är att behålla kompetensen här men också få in kompetens utifrån, hur ser vi till att faktiskt få människor att både stanna och att flytta hit - idag och imorgon. Men då är det viktigt att få nämna hur stolt jag är över Sundsvall och vad staden och regionen har att erbjuda. Sundsvall ger mig jättemycket av det jag uppskattar att ha i vardagen. Sundsvall är ju en riktigt riktigt bra stad att bo och växa upp i, säger Sara.
TEXT: ANDERS LÖVGREN, FOTO: KATARINA LÖVGREN
