Nellie fick drömjobb som inredare

Inredningshuset i Sundsvall har rekryterat Nellie Söderlind. Den 26-åriga inredaren kommer ursprungligen från Hassela och har jobbat på Nordea, Åhléns och Scorett i Sundsvall innan hon strax före årsskiftet fick drömjobbet som ansvarig för textilier hos Inredningshuset. 

– Det känns jättekul och inspirerande. Ärligt talat visste jag inte att Inredningshuset hade en så stor och proffsig avdelning för textilier, så jag känner mig imponerad av de möjligheter som vi kan erbjuda både företag och privatpersoner, säger Nellie. 

Den del av Inredningshuset som Nellie pratar om är känd som Gardinmästarna. Där arbetar fyra sömmerskor som kan tillgodose alla textila önskemål från kunderna. De största leverantörerna till Gardinmästarna är de svenska tillverkarna Ludvig Svensson och Almedahls och inom solskydd som också är ett stort segment; Luxaflex. 

– Mitt jobb blir att träffa kunder och få upp deras behov och sedan presentera förslag. Jag har alltid varit mycket intresserad av inredning och är i stort sett självlärd. Dessutom utbildar jag mig bara nu också till inredare och inredningsstylist, säger Nellie. 

Vilka är de hetaste trenderna just nu? 

– Bland företagen textilier överlag mycket populära, de ger varma miljöer och stora möjligheter att skapa trevliga rum. Många är intresserade av enfärgat i naturfärgade toner, men för andra är det viktigt att få upp företagets profilfärger eller färg från en logotyp. Det är roligt när vi också kan hjälpa till att skapa något som känns nytt och eget. 

Nellie med Inredningshusets vd och ägare Annica Axelsson. Företaget har stora lokaler med möbler och utställning i Nacksta.

Tänker man annorlunda kring interiören på företagen nu, efter två år med pandemi? 

– Ja, utan att ha facit tror vi vara så att många företag väljer att fortsätta erbjuda möjlighet till att arbeta hemifrån i kombination med arbete det gemensamma kontoret. När vi träffas på kontoret kommer det att vara för projektarbeten med kollegor, olika typer av möten samt de arbetsuppgifter som bättre lämpar sig att utföra från arbetsplatsen. Det ställer andra krav på interiören vilket skapar nya möjligheter för oss att hjälpa till! Behovet kommer att öka när det gäller mötesrum, rum för webbmöten, utbildningar. Enskilda arbetsplatser behövs för de i riskgrupp. Förändring i gemensamma utrymmen såsom personalrum behövs för att säkra möjligheten till att hålla avstånd men behålla känslan av gemenskap.  

TEXT: ANDERS LÖVGREN, FOTO: KATARINA LÖVGREN